中英双语国际工作能力证书－国际人力资源管理英语

【职业能力要求】

      在具备一定商务交流和工作能力基础上，具备以下能力：计划、组织、指导、控制和评估人力资源或人事部门的业务；计划与其它部门经理相关的人力资源需求；调整内部与外部的培训和招聘活动；制定并执行劳动关系政策、手续并商议集体的协议；向其它部门的经理解释并管理人事政策和计划，提出建议并协助管理；检查职位的分类和等级；组织并管理员工关于雇佣政策、利益、补偿和参加不同联合组织的会议；指导团体的质量管理计划；确保服从法律规定；建立人事政策和程序，以确保企业人事工作正常而有序地运转等。

【就业前景】

人才是任何一个企业核心的东西，几乎所有聪明的企业都很重视，而人力资源管理的岗位就显得特别重要。当前，我国的缺乏大量的人力资源专业人才，尤其是这些在该领域有专长和国际化环境工作的人才更是受到众多企业青睐。

【课程特点】

通过模拟STAR Industries公司的操作案例来实现。在学习中，学生将要面临人力资源经理所遇到的各种挑战和工作任务。本课程侧重通过实际应用来学习，学生们将分别担任STAR公司的总经理和人力资源经理等职位来为公司的人力资源管理做战略上的决定。