我院隶属华彬集团，2004年北京华彬集团收购北京长城学院作为集团内部干部、员工培训和岗前集训的基地。现将对外扩招400个工作岗位，包括高级商务助理、商务助理、高尔夫球场管理、教练共4个岗位。

   面试时间为每周日上午10点（本周起），因为专业方不足面试不成功，但自身条件不错的学生可以参加集团5个月-1年的集训后直接上岗，签定就业合同，确保最低工资3000/月 。

2008北京奥运，一个全世界瞩目的城市，真正的人才迫切需求地！在此，华彬集团长城高尔夫学院为你提供就业和发展的平台。工作难找，难找好工作！随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。2007年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。毕业生人数众多，就业问题成为国家从政府到家庭的重点问题。如何解决就业问题，取决于大学生职业素质和技能素质。为此2004年北京华彬集团收购北京长城学院作为集团内部干部、员工培训和岗前集训的基地。2007年将对外扩招400个工作岗位，包括高尔夫商务助理、高级商务助理、球场管理、教练专业。欢迎全国热爱高尔夫行业的热血青年相聚北京，共创华彬！

高尔夫行业的发展——专业人才缺口大

高尔夫运动是针对极少数富商巨贾们的一种高雅运动，由于球场大多远离都市，这个行业虽然历史悠久，但真正从事者和了解者寥寥可数。拿一家正常运营的高尔夫球场来说，保守估计就要专业人才350人。目前随着经济文化活动的加强，高尔夫产业正在蓬勃地发展。迄今为止，美国共有17100个高尔夫球场，比25年前增加了近一倍，而且美国高尔夫相关产业占美国国内GDP六个百分点，比矿产，电影等行业在经济中占的比重还要大。中国有高尔夫球场近200家，本土专业人才缺口达7万人。未来5年，中国将有1000个左右的高尔夫球场投入建设，这样高尔夫专业人才的缺口达30万。而中国高校开设高尔夫专业课程的高校凤毛麟角，高尔夫人才在我国可算得上是奇缺，到2005年，美国拥有高尔夫球专业的大学达30所，而中国高校开设高尔夫专业课程的寥寥可数，同济大学高尔夫EMBA招生的培训中心负责人曾表示，国内从事高尔夫工作的大多半路出家，中高层管理者素质比较低，很多企业被迫无奈，往往高薪聘请国外专业人才，或者派遣员工到国外专业学校进行培训。首个涉足此行业的深圳大学高尔夫学院连续几年都是100％的就业率，学生们早就在毕业前被预定一空。因此，市场急需打造我国自身的高端高尔夫球场经营管理人才，这块市场正是空白。其实，据称不仅仅是高层管理者，中底层的员工也非常匮乏。

三、项目概述

我院隶属华彬集团，2004年北京华彬集团收购北京长城学院作为集团内部干部、员工培训和岗前集训的基地。现将对外扩招400个工作岗位，包括高级商务助理、商务助理、高尔夫球场管理、教练共4个岗位。

   面试时间为每周日上午10点（本周起），因为专业方不足面试不成功，但自身条件不错的学生可以参加集团5个月-1年的集训后直接上岗，签定就业合同，确保最低工资3000/月 。

四、球场场地集训费：

   高级商务助理29800元（其中10000元在后期工资中陆续扣出） ； 商务助理12800元；教练：15800元。

五、招聘条件：五官端正；本科、大专、中专毕业；身高要求：男1米76、女1米62。