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中英双语国际工作能力证书－国际人力资源管理英语
【职业能力要求】
在具备一定商务交流和工作能力基础上，具备以下能力：计划、组织、指导、控制和评估人力资源或人事部门的业务；计划与其它部门经理相关的人力资源需求；调整内部与外部的培训和招聘活动；制定并执行劳动关系政策、手续并商议集体的协议；向其它部门的经理解释并管理人事政策和计划，提出建议并协助管理；检查职位的分类和等级；组织并管理员工关于雇佣政策、利益、补偿和参加不同联合组织的会议；指导团体的质量管理计划；确保服从法律规定；建立人事政策和程序，以确保企业人事工作正常而有序地运转等。
【就业前景】
人才是任何一个企业核心的东西，几乎所有聪明的企业都很重视，而人力资源管理的岗位就显得特别重要。当前，我国的缺乏大量的人力资源专业人才，尤其是这些在该领域有专长和国际化环境工作的人才更是受到众多企业青睐。
【课程特点】
通过模拟STAR Industries公司的操作案例来实现。在学习中，学生将要面临人力资源经理所遇到的各种挑战和工作任务。本课程侧重通过实际应用来学习，学生们将分别担任STAR公司的总经理和人力资源经理等职位来为公司的人力资源管理做战略上的决定。
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教学内容 |
学费 |
备注 |
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人力资源管理咨询；人力资源信息系统管理；员工绩效管理；企业规定和流程管理；员工薪金和福利管理；雇佣和就职培训管理；离职和解雇管理；工作技能生活技能培养；休假和重返工作岗位管理。 另在《写作与词汇》、《视听说特训》、《新闻英语》、《英美文化交流》中任选两门课程。 |
5880元 （不含教材及认证） |
招收英语四级以上或同等水平以上的学员，有一定专业培训需求； 循环授课，半年内可随时听课； 享受一年的课程资源。 |
北京外国语大学诺加国际教育机构（事证第211010500982号、教外综资认字[2004]311号，简称“北外诺加”)是中国外语培训领域新学院派的代表，于2006年经国家正式批准，由北京外国语大学联合国外著名教育机构专门设立。北外诺加在充分结合教学规律和社会发展需要的基础上，以其雄厚教学资源和研发实力的核心优势，获得了快速的发展，已形成了集外语教学研发、师生教学培训、外语类教材出版及对外国际教育交流合作等综合性教育机构。
作为中国外语教育领域新学院派的代表，北外诺加以为社会提供优质的外语教育培训资源为己任，从专业设置、师资配置以及教学研发等，都十分重视，并通过严谨的治学和精益求精的教学，为学员提供一流的国际化的培训。北外诺加拥有众多国内外领先的教育研究成果资源，并以此为基础建立起以行业英语为核心及西班牙语、法语、对外汉语教学为辅的独特教学体系，并积极研发出拥有自主知识产权的外语教材，倡导教育资源社会共享的开放式办学模式，开创出了外语教育培训行业全新的发展方向。
快速发展的北外诺加获得社会各界的广泛认可！2006年，在中国劳动与社会保障部中国就业培训技术指导中心支持下，北外诺加制定了中国行业英语培训和考核标准，并联合推出国家《双语国际工作能力认证》项目，确立了北外诺加作为中国行业外语的领导者地位。2007年，中国人事部、中国企业联合会联合将北外诺加行业英语认定为“国家653工程”重点项目并颁发人事部认证。教育发达的加拿大、法国、英国、美国、澳大利亚、阿根廷、新加坡等众多知名高等院校与北外诺加建立起紧密的合作关系，来北外诺加学习的学生，可不用再考英语托福（TOFEL）、英语雅思（IELTS）、法语代夫（TEF），就能够直接出国留学并转移学分到国外名校学习专业课程。而作为全球闻名的美国考试中心（ETS）也将北外诺加列为其英语交流评测的托业（TOEIC）考试战略合作伙伴。
目前，北外诺加已逐步完成 “一校三中心”的基本布局，即“北外诺加培训学校（基础英语、商务英语、单项能力提高英语）”、“国家行业英语标准培训中心（行业英语）”、“北外诺加国际交流中心（国外留学学历教育）”、“诺加国际教育发展研究中心（教学及教材等研发）”等的国际化人才培养布局。
一个充满全新活力和无限魅力的北外诺加，正引领着中国外语培训进入全新发展时代！
| 联系方式 | |||
| 机构名称 | 北京外国语大学诺加国际教育 | ||
| 机构地址 | 北京市朝外大街19号华普大厦1209室 | ||
| 机构电话 | 010-62119291 62119290 |
QQ/MSN |
228260858 |
| 机构传真 | 010-62155695 |
电子邮件 |
2008xuedao163.com |
| 联 系 人 | 杨老师 梁老师 |
所属地区 |
北京>>北京 |
| 机构网址 | www.xuedao.net |
机构邮编 |
100080 |
